MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


CONVOCATORIA (MODALIDAD DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN)

(Contenido actualizado a : 14/05/2015)



CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
CARGO: REF.: 002/14 ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y ETICA

REQUISITOS INSTRUCCIONES PARA LOS(AS) POSTULANTES
Formación
Ciencias Económicas y Financieras o Ciencias Jurídicas con titulo profesional (denominado título en provisión nacional antes de la vigencia de la Constitución Política del Estado de 2009)
 
Experiencia
5 años de experiencia general laboral y/o profesional en el sector público o privado.
3 años de experiencia profesional específica, en cargos públicos o privados, relacionados con materia administrativa y/o legal.
1 año y medio de experiencia profesional específica en capacitación en el sector público (incluido o no en los 3 años solicitados).
 
Otros Requisitos
* Curso: Ley No. 1178.
* Curso: Responsabilidad por la Función Pública.
* Curso: Sistema de administración de personal.
 
Cualidades Personales
* Compromiso.
* Responsabilidad.
* Buen relacionamiento interpersonal
* Iniciativa y proactividad.
* Capacidad para reaccionar adecuadamente en situaciones críticas.
* Capacidad para expresar ideas de manera clara y concreta.
* Capacidad para escribir documentos de manera correcta y coherente.
* Confidencialidad.
a). Los(as) interesados(as) deberan hacer llegar en sobre cerrado: Carta de postulación y formulario de postulación indicando No. de referencia y cargo al que postula.
El formulario de postulación, tiene caracter de declaración jurada y deberá estar debidamente llenado y firmado, adjuntando documentación de respaldo.
Todos los documentos deberan ser entregados en la Unidad de Recursos Humanos, Calle Yanacocha esq. Mercado, La Paz - Bolivia
 
b). La metodología y cronograma de cada una de las instancias de evalucin de este proceso, serán puestas a disposición de los(as) postulantes en el panel informativo de la Unidad de Recursos Humanos y la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a partir del 24 de noviembre de 2014.
 
c). El Plazo de recepción de postulaciones vence a horas 18:00 del día viernes 28 de noviembre del 2014. Los(as) postulantes del interior podrán remitir sus postulaciones al email entidadguber@hotmail.com o entidadguber@outlook.com

No. Proceso Documento Tamaño
1 PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL - CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL COMITE DE SELECCION DE PERSONAL Tam. 86 Kb
2 RESULTADOS DE LA EVALUACION CURRICULAR Tam. 77 Kb
3 EVALUACIÓN TÉCNICA Tam. 48 Kb
4 EVALUACIÓN CUALIDADES TÉCNICAS (ENTREVISTA) Tam. 56 Kb
5 RESULTADO FINAL DEL PROCESO Tam. 42 Kb
6 NOMBRAMIENTO Tam. 65 Kb


CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
CARGO: REF.: 001/14 SUPERVISOR DE AUDITORIA

REQUISITOS INSTRUCCIONES PARA LOS(AS) POSTULANTES
Formación
Auditor Financiero o Contador Público autorizado con Título en Provisión Nacional
 
Experiencia
3 años Experiencia General.
2 años Experiencia Específica en Auditoría Gubernamental.
 
Otros Requisitos
* Ley No. 1178.
* Responsabilidad por la Función Pública.
* Ley No. 004.
*Ley No. 2027.
* Normas de Auditoría Gubernamental
* Normas Básicas de los Sistemas de Administración y de Control.
* Código de Ética del Auditor Gubernamental.
 
Cualidades Personales
* Motivación al trabajo.
* Trabajo en equipo.
* Trabajo bajo presión.
* Capacidad de análisis.
* Compromiso con la institución.
a). Los(as) interesados(as) deberan hacer llegar en sobre cerrado: Carta de postulación y formulario de postulación indicando No. de referencia y cargo al que postula.
El formulario de postulación, tiene caracter de declaración jurada y deberá estar debidamente llenado y firmado, adjuntando documentación de respaldo.
Todos los documentos deberan ser entregados en la Unidad de Recursos Humanos, Calle Yanacocha esq. Mercado, La Paz - Bolivia
 
b). La metodología y cronograma de cada una de las instancias de evalucin de este proceso, serán puestas a disposición de los(as) postulantes en el panel informativo de la Unidad de Recursos Humanos y la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
 
c). El Plazo de recepción de postulaciones vence a horas 18:00 del día viernes 21 de noviembre del 2014. Los(as) postulantes del interior podrán remitir sus postulaciones al email entidadguber@hotmail.com o entidadguber@outlook.com

No. Proceso Documento Tamaño
1 RESULTADOS DE LA EVALUACION CURRICULAR Tam. 56 Kb
2 PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL - CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL COMITE DE SELECCION DE PERSONAL Tam. 84 Kb
3 RESULTADOS DE LA EVALUACION TÉCNICA Tam. 46 Kb
4 EVALUACIÓN CUALIDADES TÉCNICAS (ENTREVISTA) Tam. 40 Kb
5 RESULTADO FINAL DEL PROCESO Tam. 40 Kb


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POR DECRETO SUPREMO 29608 LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEBEN TENER EL 4% DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DENTRO DE SU PERSONAL
Juan Carlos Tudela Gutierrez - Trabajador del Ministerio Justicia

      
 

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TRABAJO REALIZA 56 INSPECCIONES INTEGRALES, TÉCNICAS Y LABORALES A EMPRESAS CONSTRUCTORAS
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, en coordinación con la Confederación Sindical de Trabajadores en la Construcción (CSTCB) y sus federaciones, mediante la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, y las jefaturas departamentales y regionales de Trabajo, efectuó, entre el 15 y 16 de abril de este año, 56 inspecciones laborales, técnicas e integrales en obras de construcción en los departamentos de Cochabamba, Santa Cruz, Tarija, Oruro, Potosí, Pando y Chuquisaca, en las que se detectaron infracciones a las normativas sociales y de seguridad ocupacional.

  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Departamental de Trabajo de Cochabamba
  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Departamental de Trabajo de Chuquisaca
  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Regional de Trabajo de Chapare
  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Regional de Trabajo de Guayaramerin
  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Regional de Trabajo de Tupiza
  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Regional de Trabajo de Uyuni
  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Regional de Trabajo de Warnes
  • Inspecciones realizadas por la Jefatura Regional de Trabajo de Camiri