MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO

(Contenido actualizado a : 20/04/2015)



ANTECEDENTES Y MARCO LEGAL

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a través del Viceministerio de Empleo, Servicio Civil y Cooperativas – Dirección General de Empleo en el marco de las competencias asignadas a través del Decreto Supremo N° 29894, tiene establecido como objetivos en su artículo 88:
a) Diseñar, coordinar y ejecutar planes y programas intersectoriales de generación y promociones del empleo con las entidades territoriales descentralizadas y autónomas.
c) Coordinar, elaborar y ejecutar con entidades públicas y privadas, planes y programas dirigidos a garantizar la igualdad en el acceso, condiciones y oportunidades laborales de los jóvenes.
d) Coordinar con entidades públicas y privadas el diseño y ejecución de planes y programas de intermediación, capacitación técnica y certificación de competencias laborales.
g) Diseñar instrumentos para la inserción y estabilidad laboral efectiva de las personas con discapacidad en el sector público y privado.



OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN

Implementar políticas activas de empleo destinadas a coadyuvar la generación de mayores y mejores oportunidades laborales para toda la población boliviana.


FUNCIONES PRINCIPALES (Atribuciones)

a) Brindar oportunidades para mejorar las condiciones de empleabilidad de la población boliviana, por medio de sus servicios nacional y gratuito de intermediación, capacitación, orientación laboral, apoyo, fortalecimiento a emprendimientos; y la ejecución de programas y proyectos orientados a promover la inserción laboral.
b) Proponer políticas públicas en base a la información estadística relevante, que orienten acciones intersectoriales hacia la disminución de la tasa de desempleo y subempleo.
c) Ampliar la cobertura y efectividad de las políticas activas de empleo y con ello contribuir a mejorar el índice de inserción laboral de las y los buscadores de empleo a través del Programa de Apoyo al Empleo.
d) Desarrollar y formular una política pública dirigida a facilitar la inserción laboral de jóvenes de bajos ingresos que viven en áreas urbanas y peri-urbanas, orientado al desarrollo de habilidades, consolidando la ejecución del Programa Mi Primer Empleo Digno.


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LA 1RA. FERIA DE DERECHOS LABORALES PARA JÓVENES FUE UN ÉXITO
La 1ra. Feria de Derechos Laborales para Jóvenes, que se desarrolló el domingo 18 de septiembre, en la exEstación Central (Línea Roja del Teleférico), tuvo un gran éxito debido a que asistieron cientos de personas que se informaron sobre las oportunidades y derechos laborales.

  • La 1ra. feria de derechos laborales para jóvenes fue un éxito
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