La Paz, 22 de mayo (UCOMTEPS). Después de instalarse varias veces la mesa de negociación entre el gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), el gobierno ratificó la propuesta número tres, como la más factible, porque garantiza la sostenibilidad del fondo solidario y la pensión para los jóvenes y para quienes se benefician actualmente del fondo solidario y su pensión actual. “La última propuesta es la más adecuada donde se beneficia a todos los sectores trabajadores del país, desde quienes ganan menos hasta los que perciben un salario elevado”, manifestó el ministro Carlos Romero.
La Paz, 20 de mayo (ABI). La reinstalación del diálogo entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), sobre la modificación de la Ley de Pensiones fue retrasada tres horas (de 8h00 a 11h00), debido al anuncio de algunos sectores de mantener la movilización y la verificación de algunos puntos de bloqueo de caminos, informó el ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Daniel Santalla.
Según el acuerdo logrado el fin de semana, el diálogo debía reinstalarse esta jornada a las 8h00, luego que la COB aceptó una pausa de 48 horas en las movilizaciones que inició el 6 de mayo.
El 18 de mayo, en todo el país se recuerdan 63 años desde que trabajadores fabriles de La Paz, salieron a las calles buscando mejores reivindicaciones salariales y sociales, además de un mejor trato empresarial, siendo brutalmente asesinados en la zona de Villa Victoria y el bosquecillo de Pura Pura.
Con la finalidad de que los trabajadores puedan asistir a sus festejos y programas de sus organizaciones sindicales, en este día es que el Ministerio de Trabajo, declara asueto, por tanto los empresarios deben dar libre ese día a sus trabajadores con el pago del 100% de su salario.
La Paz, 17 de mayo (UCOMTEPS). Conmemorando el DÍA DEL TRABAJADOR FABRIL, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a través de su máxima autoridad, Sr. Daniel Santalla, y mediante Resolución Ministerial Nº 316/13 de 16 de mayo, dispone la suspensión de actividades en todo establecimiento fabril a nivel nacional, para el día 18 de mayo de 2013 de 0 a 24 horas. La mencionada resolución hace referencia a que la suspensión de actividades ese día, no deberá ser considerada, bajo ninguna circunstancia, como permiso a cuenta de vacación o de otra índole, asimismo, no podrán realizarse descuentos, siendo obligación de la empleadora o empleador cancelar el 100% del salario a sus trabajadoras y trabajadores.
La Paz, 17 de mayo (UCOM). En conferencia de prensa, el director General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, Félix López, dijo que es ilegal el paro declarado por la Central Obrera Boliviana (COB), que ya cumple a la fecha 12 días. Según López, el artículo 105 de la Ley General del Trabajo, señala que no se puede declarar suspensión de actividades si no se agotan las vías de conciliación y arbitraje, por lo tanto esto no corresponde porque todavía no se han agotado todas las vías de entendimiento.
Asimismo, dijo que día no trabajado es día no pagado, corresponderá a las Unidades de Recursos Humanos de cada entidad
La Paz, 7 de abril (ABI/UCOM). El presidente Evo Morales explicó el sábado que el acuerdo suscrito ayer con la Central Obrera Boliviana (COB) sobre el incremento salarial correspondiente a la presente gestión, se consolidó en busca del equilibrio entre la inversión y el aumento salarial en el país.
El viernes, el Gobierno y la COB suscribieron un acta de entendimiento que establece un incremento de 8% al salario básico y 20% adicional al salario mínimo nacional, después de un largo debate
Se recuerda a la población en general que en marco de lo dispuesto en la Ley Nº 274 de 10 de septiembre de 2012, se declara el 1º de mayo de cada año "Día del Trabajo", instituyéndose como feriado nacional con suspensión de actividades públicas y privadas, otorgándose descanso por toda la jornada laboral con el respectivo pago de haberes.
Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional
Se comunica que el día martes 26 de marzo del presente año, a partir de horas 14:30, habrá tolerancia en la jornada de trabajo en el sector público para aquellas personas que asistan al mencionado partido en la ciudad de La Paz.
Asimismo, las personas que asistan al partido deberán presentar la correspondiente entrada y compensar el tiempo utilizado en el transcurso de la semana.
Las oficinas de Recursos Humanos de las instituciones públicas son las encargadas de velar por el cumplimiento del presente comunicado, en el sector privado se deberá adecuar ésta determinación por acuerdo entre partes, considerando sus modalidades y horarios de trabajo.
Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional
Se recuerda a la población en general que conforme establece la normativa vigente, en celebración de la Semana Santa, el día viernes 29 de marzo del presente se constituye en feriado nacional con suspensión de actividades laborales.
Para el día jueves 28 de marzo, se dispone jornada continua de trabajo para la administración pública de horas 8:00 a.m. a 16:00 p.m.; esta disposición debe ser coordinada y supervisada por las oficinas de personal de cada Institución Pública.
Las Empresas y entidades privadas deberán adecuar esta determinación por acuerdo entre partes, considerando sus modalidades y horarios de trabajo.
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