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El Ministerio de Trabajo recuerda que los dirigentes sindicales no pueden ser enjuiciados penalmente en conflictos laborales

Unidad de Comunicación
 
El Ministerio de Trabajo recuerda que los dirigentes sindicales no pueden ser enjuiciados penalmente en los conflictos laborales, según lo establece la Ley 316 de Despenalización del derecho a la huelga y la protección del fuero sindical en materia penal y el instructivo de la Fiscalía General del Estado 150/2014.
 

“Está exento de responsabilidad penal la dirigente y el dirigente sindical o la trabajadora y el trabajador que dentro de un conflicto laboral y en el ejercicio del derecho a la huelga, ingrese pacíficamente a establecimientos industriales, agrícolas o mineros, en defensa de los intereses laborales o conquistas sociales”, señala la Ley 316.

El instructivo de la Fiscalía añade: “Los fiscales de materia, en la investigación o procesamiento penal  de los casos referidos deberán realizar todos los actos procesales necesarios, dentro del marco legal impuesto por la Constitución, los Tratados y convenios internacionales, el Código de Procedimiento Penal, el Código Penal y la Ley Orgánica del Ministerio Público para la aplicación estricta de la Ley 316”.

 


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