MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


  

Ministerio de Trabajo instruye 14 medidas preventivas y correctivas a la Empresa La Paz Limpia

Unidad de Comunicación
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social instruye 14 medidas preventivas y correctivas a la Empresa La Paz Limpia, tras la investigación del accidente laboral con motivo de la caída que sufrió la trabajadora Graciela Guarachi Merlo de 23 años, el pasado 7 de diciembre, en Achumani.
 
Graciela Guarachi,  el 7 de diciembre, trabajó en la ruta 312, a la altura del Sector La Barqueta, calle 30 de la zona de Achumani. Cuando intentó subir al vehículo recogedor de basura, resbaló de la pisadera trasera. Un día después, dos inspectores de la Jefatura de Trabajo de La Paz iniciaron la investigación del accidente.
Los inspectores asignados al caso, Patricia Serrano y José Luís Rodríguez, recomiendan en su informe las 14 medidas  preventivas y correctivas a la mencionada empresa de limpieza, y que serán puestas en conocimiento de la misma en los próximos días.
Una vez evaluados la informes recabados de los Responsables de Recursos Humanos de “La Paz Limpia” y “Trebol S.A.”, Cristian Arce y  Dante Estevez Vera, los inspectores instruyen que las empresas que forman parte de una Sociedad Accidental “La Paz Limpia” deben presentar el Registro Obligatorio de Empleadores, también planillas de salaros de noviembre así como descargos de exámenes pre-ocupacionales y periódicos de la trabajadora accidentada.
En otra parte del informe,  indican que las empresas deben presentar registro de inspección y verificación de mantenimiento de sus vehículos, presentación de su Plan de Higiene y Seguridad Ocupacional de las dos empresas.
Asimismo, deben contar con un encargado del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional de las dos empresas, profesional que debe contar con la acreditación del Ministerio de Trabajo.
Los inspectores también recomiendan la presentación de planillas de entrega de ropa de trabajo, así como de equipos de protección personal debidamente firmados por parte de los trabajadores,  y  presentar la licencia de conducción y capacitación en manejo defensivo de los conductores, entre otros puntos.

 


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