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COB CALIFICA DE HISTÓRICA LEY QUE DESPENALIZA DERECHO A LA HUELGA PORQUE ATIENDE UNA DEMANDA SECTORIAL

UCOMTEPS
 
La Paz, 11 de diciembre (ABI). El secretario Ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Trujillo, calificó el martes de histórica la promulgación de la Ley 316, que despenaliza el derecho a la huelga y protege el fuero sindical porque atiende una demanda de ese sector anhelada por años. "Creemos que es muy importante y que la promulgación es histórica porque la demanda de la COB ha sido escuchada", manifestó en el acto de promulgación
 
de la norma a cargo del presidente Evo Morales. Recordó que los gobiernos dictatoriales y neoliberales aplicaron decretos y leyes para penalizar los derechos de los trabajadores en el ámbito laboral, económico, social y cultural. "Al no poder derrotar a la clase trabajadora, a los mineros que siempre hemos defendido la económica del país y la democracia, se han ido inventando leyes para exterminar la defensa de los trabajadores obreros", dijo. Indicó que la penalización a la huelga fue aplicada con mucha más fuerza en la etapa de privatización de las empresas estratégicas del país. En esa dirección, Trujillo agradeció al Gobierno de Morales por trabajar y consensuar con los trabajadores la modificación del Código Penal. "Agradecemos ese lazo de coordinación, la amplitud para devolverle a los trabajadores lo que nos han quitado en el pasado con esos malditos decretos y leyes neoliberales para poder seguir construyendo y avanzando en un proceso democrático de profundización de defensa de los derechos laborales, económicos y sociales", señaló. La ley establece que están exentos de responsabilidad penal las y los dirigentes sindicales o la trabajadora o trabajador que dentro de un conflicto laboral y en el ejercicio del derecho a la huelga, ingrese pacíficamente a establecimientos industriales, agrícolas o mineros, en defensa de los intereses laborales o conquistas sociales. Asimismo, deroga el artículo 234 del Código Penal, que establecía que aquel que promoviere el "lock-out", huelga o paro declarados ilegales por las autoridades del trabajo, será sancionado con privación de libertad de uno a tres años y multa de cien a trescientos días
 


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