MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


  

TRABAJO: CASOS DE CORRUPCIÓN SERÁN SANCIONADOS, SEGÚN LO QUE ESTABLECE LA LEY

UCOMTEPS
 
La Paz, 24 de julio (UCOM). En el marco del principio fundamental del gobierno, de gestión pública con transparencia y de cero tolerancia a la corrupción, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, con relación a un caso de corrupción denunciado el pasado viernes 19 de julio de 2013, realizó los trámites correspondientes para proceder según lo que establece la ley. Antecedentes El pasado viernes 19 de julio de 2013, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, recibió la denuncia
 
de un nosocomio de un hecho de corrupción por parte de un servidor público de esta institución. Ante esta denuncia, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, en coordinación con el Ministerio de Transparencia y con la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC) hacen la investigación correspondiente sobre este caso, posteriormente la FELCC hace la pesquisa correspondiente, hallándose en prendas del denunciado un sobre que contenía el monto de Bs. 3000, confirmándose así el hecho de corrupción. Debido a la situación delicada, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social presenta a través de la Unidad de Transparencia la denuncia sobre este hecho de corrupción. Posteriormente a la misma, la Dirección de Asuntos Jurídicos solicita la querella, determinando la Juez a cargo la detención domiciliaria del servidor público. Asimismo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, entrega el memorándum de destitución del servidor público. Entre las acciones inmediatas que tomará esta cartera de Estado, específicamente de la Dirección de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, está la de hacer una reestructuración del personal en el área que corresponda, para evitar situaciones de este tipo que perjudiquen la imagen de esta institución estatal. Asimismo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, comunica a todas aquellas empresas, instituciones, y trabajadores que hayan sido víctimas de cobros ilegales en el ministerio, puedan hacer las denuncias correspondientes, habiendo el compromiso de que esta institución estatal guardará en reserva la identidad de quienes hagan las denuncias (Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz). Estas acciones permitirán a esta cartera de Estado identificar a aquellos malos servidores públicos y así establecer una sanción ejemplificadora para quienes incurran en este delito.
 


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VICEPRESIDENTE: LA ORGANIZACIÓN SINDICAL ES UN PROCESO HISTÓRICO DE RESISTENCIA, ES UNA ACCIÓN DE LIBERTAD
MTEPS, 23 de mayo.- Ante una masiva concurrencia el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, presentó su libro número 60 de la Biblioteca Laboral, denominado: Historia del Movimiento Fabril de Bolivia. En el acto desarrollado este miércoles en el Auditorio del Ministerio de Educación, Avelino Siñani, estuvo presente el Vicepresidente Álvaro García Linera, quién hizo énfasis en la importancia de la organización sindical como parte fundamental del proceso histórico que permite la restitución de derechos y a la vez formó parte importante en la resistencia ante dictaduras y hoy es la vanguardia junto a otros sectores del actual Proceso de Cambio