MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


  

SEMINARIO SOBRE RÉGIMEN LABORAL CONTÓ CON MASIVA PRESENCIA DE PARTICIPANTES

UCOMTEPS
 
La Paz, 19 de agosto (UCOM). El pasado fin de semana, la Dirección del Servicio Civil del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, desarrolló el seminario sobre Régimen Laboral de las y los Servidores Públicos, en el Centro de Comunicaciones La Paz, con la presencia masiva de participantes de diferentes instituciones. La inauguración estuvo a cargo del director de la Dirección del Servicio Civil, Ramiro Aguilera, quien se refirió a la agenda 2025 y a tres elementos importantes que hacen que los servidores públicos se conviertan en una base sólida del Estado: el primero es el capital humano, como
 
elemento fundamental para el cambio, para el cual se debe generar mecanismos de protección, de capacitación a corto y a largo plazo. El segundo elemento, es la aplicación de principios, que obligan a encontrar mecanismos que se articulen en la administración pública (es decir, es el reto de la generación de una nueva gestión pública). Y el tercer elemento, es la participación del servidor público en la administración pública. Asimismo Aguilera resaltó que debe existir una gestión pública basada en la protección y formación permanente del capital humano, para garantizar una nueva gestión pública del cambio. Las exposiciones posteriores hicieron referencia a la Ética en la Administración Pública, al Sistema de Impugnación del Régimen Laboral, y al Régimen Laboral de las y los Servidores Públicos. AMPLIACIÓN La Ética en la Administración Pública. Necesariamente se habla de 4 elementos: la proliferación de malas prácticas o el argumento de los escándalos; la insuficiencia del derecho; la imagen de la entidad ante la sociedad y la necesidad de nuevas estructuras institucionales. La ética depende de la internalización de valores en los servidores públicos, pero estos valores no se imponen se construyen en función a un ideal o valor supremo que forjará el perfil de un servidor público. El Régimen Laboral de la Servidora y el Servidor Público. Se habla de 5 tipos de servidores públicos: electos, designados, libre nombrados, de carrera y aspirantes a la carrera. También se los clasifica en: interinos, eventuales, provisorios, e irregulares En el seminario se hizo referencia también a varios derechos que tienen los servidores públicos, entre ellos la vacación, la remuneración, salarios devengados y retención indebida del salario, la jornada laboral, las licencias
 


©2017 - Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social

 

GALERÍA DE FOTOS       Ver más fotos     

LA FEDERACIÓN DE MINEROS Y LA FEDERACIÓN DE ESTUDIANTES DE SECUNDARIA VISITAN EL MTEPS
MTEPS, 17 de noviembre.- La Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia y la Federación de Estudiantes de Secundaria realizaron el primer encuentro Departamental de estudiabntes de secundaria del sector minero.