MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


  

SANTALLA EN ENTREVISTA CON EL PERIÓDICO “BOCAMINA” DESTACA LOGROS DEL GOBIERNO

UCOMTEPS
 
La Paz, 22 de abril (UCOM). En una visita que recibió el ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Daniel Santalla, por parte de periodistas del periódico Bocamina, producido por la Corporación Minera de Bolivia (COMIBOL), resaltó los avances del gobierno del Presidente Evo Morales en el proceso de cambio, desde la gestión 2006. Entre los temas más importantes que señaló la autoridad, se encuentran los referidos al avance significativo en el aspecto laboral a favor de los trabajadores como: se devolvió la estabilidad laboral de los trabajadores en sus fuentes laborales, se derogó dos artículos que estaban dirigidos a la libre contratación de los trabajadores, “hoy día es muy difícil que se pueda votar o despedir a los trabajadores, como se hacía en
 
gobiernos neoliberales”, otra disposición es la inamovilidad de los padres progenitores, tanto de la madre como del padre, donde “ningún trabajador o trabajadora que esté embarazada o en este caso pueden ser despedidos, hasta que la niña o niño cumpla un año de vida”, aseguró. Otro tema que señaló como importante, es el fuero sindical, donde ningún dirigente sindical puede ser despedido de su fuente laboral, ni cambiado de lugar de trabajo si no tiene la orden del Juez. Otro hecho importante es que las personas con discapacidades no pueden ser despedidas de manera injustificada de su fuente de trabajo. Asimismo, dijo que aquel trabajador que se haya retirado de manera voluntaria o forzosa tiene derecho a una Indemnización por el tiempo de servicios, y derecho al cobro del quinquenio, una vez que haya cumplido los cinco años de trabajo, “estos son los derechos más importantes en lo que se refiere a las y los trabajadores”. Dijo que los trabajadores hoy en día están protegidos por la Constitución Política del Estado, que les garantiza un trabajo digno con seguridad ocupacional, “que tengan un salario de acuerdo a la ocupación que tienen, hay varios derechos para los trabajadores”. Otro aspecto importante es el avance en el tema salarial, “entre el año 2002 y el 2003 hubo congelamiento de salarios y los incrementos salariales eran menores a la tasa de inflación. Desde el 2006 los incrementos salariales siempre han estado por encima de la tasa de inflación, tanto en lo que se refiere al salario mínimo nacional como al salario básico, eso en el sector público y en el sector privado…, estaba sujeto al patrón, pero esto cambió porque desde el año 2007 se ha dispuesto también un incremento salarial como para el sector público, por encima de la tasa de inflación”, explicó. En esta gestión “se llegó a un acuerdo con la Central Obrera Boliviana, se incrementó el salario mínimo nacional en 20%, significando Bs. 1.440 y el incremento a la masa salarial o al básico va ser del 10% , ese incremento del 10% al básico del sector público también sirve, es un incremento para el sector privado, de acuerdo a la capacidad de la empresa, también de la capacidad de negociación de los trabajadores a través del sindicato, éstos pueden conseguir más como pasó el año pasado, por ejemplo los sindicatos han conseguido mayores porcentajes”, dijo. Santalla destacó que por el incremento que se ha determinado en acuerdo con la COB, este año “el incremento también llega a los trabajadores del sector privado, además el salario básico tiene un efecto colateral, mejora el cálculo del bono de antigüedad, mejora el subsidio de lactancia, no solamente el incremento es del 10%, sino va más allá”, enfatizó. El Ministro de Trabajo destacó que “antes de nuestro gobierno los salarios estaban congelados, en algunos casos se incrementaban pero por debajo de la tasa de inflación, hoy día no, siempre el incremento ha sido por encima de la tasa de inflación que se ha venido dando, y hemos mejorado en lo que se refiere al salario mínimo nacional, y es algo histórico, porque estos dos últimos años se llegó a un acuerdo con los trabajadores, los trabajadores en los anteriores gobiernos tenían que salir en marchas a las acalles, movilizaciones bloqueos, y como lo decía el Presidente Morales, ahora el país está creciendo y por ese mismo hecho, los trabajadores son acreedores a este incremento salarial y no solamente eso, el año pasado se les ha dado un doble aguinaldo como producto del crecimiento económico del país y este año ha vuelto a ratificarlo el Presidente, si crecemos por encima del 4.5%, las trabajadoras y trabajadores van a tener este segundo beneficio, esos son los cambios que se están efectuando en el país a favor de las trabajadoras y trabajadores”, indicó. Finalmente dijo, que el acuerdo con la COB es como un reencuentro entre los trabajadores y el sector campesino indígena. Indicó que es necesario reconocer a los trabajadores, porque la COB no solo era un sujeto reivindicativo de la clase obrera, sino también un sujeto político, que siempre ha apoyado un rol histórico en el país. Manifestó que la COB tuvo la capacidad de voltear gobiernos, cambiar gobiernos, “gracias a la COB en diferentes momentos históricos se recuperó las libertades democráticas”.
 


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