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DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICAS PREVISIÓN SOCIAL
 

Información General
Estructura de la Seguridad Social
Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social
Normativa de la Seguridad Social
 
 


QUIÉNES SOMOS?

La Dirección General de Políticas de Previsión Social, fue creada mediante Decreto Supremo Nº 29894 de Estructuración Orgánica del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia, que en su artículo 85 establece la Estructura Jerárquica del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, consignando a esta Dirección como parte del Viceministerio de Trabajo y Previsión Social.

NUESTRAS ATRIBUCIONES

Conforme a las atribuciones señaladas en los artículos 86 incisos q) y s) y 87 incisos a), m) y n) la Dirección General de Políticas de Previsión Social tiene las siguientes atribuciones:

• Cumplir y hacer cumplir las normas laborales y sociales en el marco del trabajo digno.
• Generar políticas de previsión social en la perspectiva de la construcción de un seguro social universal, solidario y equitativo, para la población boliviana.
• Formular y ejecutar políticas de seguridad y previsión social que garanticen el cumplimiento de los principios determinados por la Constitución y las Leyes.

OBJETIVOS DE GESTIÓN

Diseñar y proponer políticas viables y sostenibles en materia de Previsión Social, orientadas a mejorar las condiciones de acceso y ampliación de la cobertura de la Seguridad Social, de las trabajadoras y los trabajadores y su núcleo familiar, ante las contingencias de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte, en el marco de la Constitución Política del Estado.

QUE HACEMOS?

• Diseño de políticas para la inserción de sectores tradicionalmente excluidos a la Seguridad Social y la protección de los derechos de los trabajadores coberturados por la seguridad social.
•Seguimiento al cumplimiento de la normativa en lo referente a la Seguridad Social en coordinación y supervisión a las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo. • Talleres y seminarios de capacitación a trabajador@s y servidor@s públicos en el marco de su competencia en materia de Seguridad Social.
• Atención de consultas técnicas relacionadas a la Seguridad Social.

 Ver más información relacionada.
 
 
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
 
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COMUNICADOS
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Comunicado DGTHSO 014/14
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional comunica a la población en general lo siguiente:

En consideración a que los Convenios Colectivos por concepto de incrementos salariales, debe presentarse hasta el 1ro. de septiembre de la presente gestión según Resolución Ministerial 302/14, las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo atenderán la recepción de este trámite de forma excepcional, el día sábado 30 de agosto del presente de horas 08:30 a 13:30 p.m. a fin de evitar filas innecesarias por parte de la población.
 
DGTHSO (29/08/2014)
 
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Comunicado Al Público En General
 
Se comunica al público en general, que en atención a la nota interna MTEPS-DGAA-UA-039/2014 emitida por la Unidad Administrativa de esta Cartera de Estado a partir del día Lunes 25 de agosto de 2014 la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz (Inspectoría, Fondos en Custodia, Ventanilla Única, Planillas Salariales) atenderá en las nuevas instalaciones ubicadas en la avenida 20 de Octubre, esquina Corneta Mamani N. 1959 de la Zona de Sopocachi de Nuestra Señora de La Paz.

La Paz, 18 de agosto de 2014
 
DGAA (18/08/2014)
 
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Comunicado DGTHSO 012/14
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, en conmemoración del 189 aniversario de la creación de las Fuerzas Armadas y después de 9 años del retorno de la Gran Parada Militar a la sede de Gobierno, declara tolerancia con suspensión de actividades en la ciudad de La Paz el día jueves 7 de agosto del presente con la finalidad de que las servidoras y servidores de las instituciones públicas puedan presenciar la Gran Parada Militar. En las empresas privadas se deberá adecuar esta determinación por acuerdo de partes, considerando sus necesidades y modalidades de trabajo.
 
DGTHSO (06/08/2014)
 
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