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POAR

Programa Operativo Anual - MTEPS


 

Dirección de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional (DGTHSO)

TRÁMITE: Presentación de planillas de aguinaldos (Gestión 2011).

 

Requisitos
1
Formulario de Declaración Jurada correspondiente al pago de planillas de la gestión 2011 (original y copia debidamente llenada y firmada).
Detalle
2
Planillas de aguinaldos de la gestión 2011, debidamente llenadas y firmadas (en caso de no contar con las firmas en las planillas, adjuntar como respaldo las boletas de pago o abono a cuentas bancarias).
Detalle
3
Depósito de Bs 20 si el monto de la planilla es menor a Bs 100.000 (cien mil 00/100 bolivianos) y Bs 40 si es mayor a Bs 100.000 a la cuenta del Banco Unión Nº 1-6036425 (Cuenta habilitada por el mes de julio de Hrs. 8:30 a 15:00 en oficinas del Banco Unión)
 
4
La planilla en medio magnético deberá ser enviada al correo electrónico planillas@mintrabajo.gob.bo
Detalle
Notas
1
Los empleadores SIN MOVIMIENTO, no presentarán la planilla de aguinaldo de la gestión 2011.  
2
El incumplimiento a la presentación de planillas de aguinaldo, dará lugar a las multas y sanciones establecidas en la R.M. 448/08 de 29-Jul-2008 en su artículo segundo.  
Cronograma de presentación
FECHA
DÍA DE LA SEMANA
ÚLTIMO DIGITO DEL Nº NIT
1-Diciembre-2011
Jueves
TODOS
2-Diciembre-2011
Viernes
TODOS
5-Diciembre-2011
Lunes
TODOS
6-Diciembre-2011
Martes
TODOS
7-Diciembre-2011
Miércoles
TODOS
8-Diciembre-2011
Jueves
TODOS
9-Diciembre-2011
Viernes
TODOS
12-Diciembre-2011
Lunes
TODOS
13-Diciembre-2011
Martes
TODOS
14-Diciembre-2011
Miércoles
TODOS
15-Diciembre-2011
Jueves
TODOS
16-Diciembre-2011
Viernes
TODOS
19-Diciembre-2011
Lunes
0 y 1
20-Diciembre-2011
Martes
0 y 1
21-Diciembre-2011
Miércoles
2 y 3
22-Diciembre-2011
Jueves
2 y 3
23-Diciembre-2011
Viernes
4 y 5
26-Diciembre-2011
Lunes
4 y 5
27-Diciembre-2011
Martes
6 y 7
28-Diciembre-2011
Miércoles
6 y 7
29-Diciembre-2011
Jueves
8 y 9
30-Diciembre-2011
Viernes
8 y 9

PRESENTE SU TRÁMITE EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS Y EVITE FILAS

 
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
 
Formulario de Denuncias
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COMUNICADOS
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Comunicado DGTHSO 005/14
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, en vista a la proximidad de la celebración de Semana Santa, recuerda a la población en general que conforme establece la normativa vigente, el día viernes 18 de abril del presente se constituye en feriado nacional con suspención de actividades laborales.

Para el día jueves 17 de abril, se dispone jornada continua de trabajo para la administración pública de horas 08:00 a.m. a 16:00 p.m.; esta disposición debe ser coordinada y supervisada por las oficinas de personal de cada institución pública.
 
DGTHSO (14/04/2014)
 
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Comunicado DGTHSO 004/14
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, recuerda a la población en general que en homenaje al Día del Padre, se dispone tolerancia el día miércoles 19 de marzo del año en curso, a partir de las 12:30 p.m. para todos los padres de familia de la Administración Pública.

Esta disposición debe ser coordinada y supervisada por las Oficinas de Personal de cada Institución Pública, las empresas privadas, deberán adecuar esta determinación por acuerdo entre partes, considerando sus modalidades y horarios de trabajo.
 
DGTHSO (18/03/2014)
 
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Comunicado DGTHSO 003/14
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, recuerda a la población en general que conforme lo establece la normativa laboral, los días lunes 3 y martes 4 de marzo de la presente gestión, se constituyen en feriados nacionales con suspención de actividades laborales públicas y privadas.

Para el dia 28 de febrero de 2014, se dispone para la administración pública, jornada de trabajo en horario continuo de hrs. 08:00 a.m. a 15:00 p.m. debiendo esta disposición ser coordinada por las Oficinas de Personal de cada institución pública, las empresas privadas deberán adecuar esta disposición por acuerdo entre partes.
 
DGTHSO (26/02/2014)
 
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