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POAR

Programa Operativo Anual - MTEPS


 

Dirección de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional (DGTHSO)

TRÁMITE: Presentación de planillas de aguinaldos (Gestión 2011).

 

Requisitos
1
Formulario de Declaración Jurada correspondiente al pago de planillas de la gestión 2011 (original y copia debidamente llenada y firmada).
Detalle
2
Planillas de aguinaldos de la gestión 2011, debidamente llenadas y firmadas (en caso de no contar con las firmas en las planillas, adjuntar como respaldo las boletas de pago o abono a cuentas bancarias).
Detalle
3
Depósito de Bs 20 si el monto de la planilla es menor a Bs 100.000 (cien mil 00/100 bolivianos) y Bs 40 si es mayor a Bs 100.000 a la cuenta del Banco Unión Nº 1-6036425 (Cuenta habilitada por el mes de julio de Hrs. 8:30 a 15:00 en oficinas del Banco Unión)
 
4
La planilla en medio magnético deberá ser enviada al correo electrónico planillas@mintrabajo.gob.bo
Detalle
Notas
1
Los empleadores SIN MOVIMIENTO, no presentarán la planilla de aguinaldo de la gestión 2011.  
2
El incumplimiento a la presentación de planillas de aguinaldo, dará lugar a las multas y sanciones establecidas en la R.M. 448/08 de 29-Jul-2008 en su artículo segundo.  
Cronograma de presentación
FECHA
DÍA DE LA SEMANA
ÚLTIMO DIGITO DEL Nº NIT
1-Diciembre-2011
Jueves
TODOS
2-Diciembre-2011
Viernes
TODOS
5-Diciembre-2011
Lunes
TODOS
6-Diciembre-2011
Martes
TODOS
7-Diciembre-2011
Miércoles
TODOS
8-Diciembre-2011
Jueves
TODOS
9-Diciembre-2011
Viernes
TODOS
12-Diciembre-2011
Lunes
TODOS
13-Diciembre-2011
Martes
TODOS
14-Diciembre-2011
Miércoles
TODOS
15-Diciembre-2011
Jueves
TODOS
16-Diciembre-2011
Viernes
TODOS
19-Diciembre-2011
Lunes
0 y 1
20-Diciembre-2011
Martes
0 y 1
21-Diciembre-2011
Miércoles
2 y 3
22-Diciembre-2011
Jueves
2 y 3
23-Diciembre-2011
Viernes
4 y 5
26-Diciembre-2011
Lunes
4 y 5
27-Diciembre-2011
Martes
6 y 7
28-Diciembre-2011
Miércoles
6 y 7
29-Diciembre-2011
Jueves
8 y 9
30-Diciembre-2011
Viernes
8 y 9

PRESENTE SU TRÁMITE EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS Y EVITE FILAS

 
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
 
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COMUNICADOS
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Comunicado Al Público En General
 
Se comunica al público en general, que en atención a la nota interna MTEPS-DGAA-UA-039/2014 emitida por la Unidad Administrativa de esta Cartera de Estado a partir del día Lunes 25 de agosto de 2014 la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz (Inspectoría, Fondos en Custodia, Ventanilla Única, Planillas Salariales) atenderá en las nuevas instalaciones ubicadas en la avenida 20 de Octubre, esquina Corneta Mamani N. 1959 de la Zona de Sopocachi de Nuestra Señora de La Paz.

La Paz, 18 de agosto de 2014
 
DGAA (18/08/2014)
 
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Comunicado DGTHSO 012/14
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, en conmemoración del 189 aniversario de la creación de las Fuerzas Armadas y después de 9 años del retorno de la Gran Parada Militar a la sede de Gobierno, declara tolerancia con suspensión de actividades en la ciudad de La Paz el día jueves 7 de agosto del presente con la finalidad de que las servidoras y servidores de las instituciones públicas puedan presenciar la Gran Parada Militar. En las empresas privadas se deberá adecuar esta determinación por acuerdo de partes, considerando sus necesidades y modalidades de trabajo.
 
DGTHSO (06/08/2014)
 
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Comunicado DGTHSO 011/14
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, RECUERDA a las autoridades nacionales, departamentales, municipales y a la población en general, que de acuerdo a lo dispuesto en la normativa vigente, el dia miércoles 6 de agosto del año en curso se constituye feriado nacional con suspensión de actividades públicas y privadas por el Día de la Patria.

Asimismo, para el día martes 5 de agosto de 2014, se dispone para la administración pública a nivel nacional jornada de trabajo en horario continuo de hrs. 08:00 a hrs. 16:00, debiendo esta disposición ser coordinada por las Oficinas de Personal de cada Institucion Pública.

El sector privado deberá adecuar esta determinación por acuerdo de partes, considerando sus modalidades y horario de trabajo.
 
DGTHSO (04/08/2014)
 
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