MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


Presentación trimestral de planillas de sueldos y salarios y accidentes de trabajo (Cuarto trimestre 2015) 

(Contenido actualizado a : 31/12/2015)



Requisitos

1
Formulario de Declaración Jurada correspondiente al mes de diciembre 2015 (original y copia debidamente llenada y firmada). FORMATO PARA PRESENTACION FÍSICA, NO VÁLIDO PARA LA OFICINA VIRTUAL DE TRAMITES
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2
Planillas de los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2015 debidamente llenadas y firmadas (en caso de no contar con las firmas en las planillas, adjuntar como respaldo las boletas de pago o abono a cuentas bancarias).FORMATO PARA PRESENTACION FÍSICA, NO VÁLIDO PARA LA OFICINA VIRTUAL DE TRAMITES
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3
Depósito de Bs. 70 si el monto de la planilla es menor a Bs. 100.000 (cien mil 00/100 bolivianos) y Bs. 135 si es mayor a Bs. 100.000 a la cuenta del Banco Unión Nº 1-6036425 (De Hrs. 8:30 a.m. a 15:00 p.m.)
 
4
Toda planilla presentada de MANERA FÍSICA, deberá ser enviada al correo electrónico planillas@mintrabajo.gob.bo es obligatorio adjuntar la constancia impresa de dicho envio al correo electrónico. (Mediante la captura de pantalla de los elementos enviados en su correo electrónico)
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Notas

1
Los empleadores que realicen una RECTIFICACIÓN a la Declaración Jurada, deberán efectuar un NUEVO DEPÓSITO BANCARIO, el monto del depósito es de Bs. 70 si el monto de la planilla es menor a Bs. 100.000 (cien mil 00/100 bolivianos) y Bs. 135 si es mayor a Bs. 100.000 a la cuenta del Banco Unión Nº 1-6036425 (De Hrs. 8:30 a.m. a 15:00 p.m.), según se establece en la R.M. 855/14 de 11 de diciembre de 2014, procedimiento de rectificación.  
2
Los empleadores sin movimiento, deberán presentar sólo el formulario de Declaración Jurada SIN MOVIMIENTO, con la respectiva boleta de depósito de Bs. 70.  
3
Una vez ingresada la planilla por Ventanilla Única y en caso que el empleador no cumpla u omita cualquiera de los requisitos, tendrá 30 días calendario para subsanar las observaciones, caso contrario la planilla presentada será INVALIDADA y se procederá a la aplicación de multas por la no presentación según se establece en la R.M. 855/14 de 11 de diciembre de 2014, incumplimiento de requisitos.  
4
La no presentación de planillas, dará lugar a las multas y sanciones establecidas en la R.M. 855/14 de 11 de diciembre de 2014.  
5
La presentación se realiza del 2 ENERO AL 1 DE FEBRERO DE 2016, según el cronograma de presentación a cumplirse impostergablemente.  
6
En la ciudad de La Paz, los empleadores podrán realizar depósitos en la sucursal del Banco Unión, ubicada en las instalaciones del propio Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social (Yanacocha esq. Mercado).  

Cronograma de presentación

FECHA
DÍA DE LA SEMANA
ÚLTIMO DIGITO DEL Nº NIT
4-Enero-2016
LUNES
TODOS
5-Enero-2016
MARTES
TODOS
6-Enero-2016
MIERCOLES
TODOS
7-Enero-2016
JUEVES
TODOS
8-Enero-2016
VIERNES
TODOS
11-Enero-2016
LUNES
TODOS
12-Enero-2016
MARTES
TODOS
13-Enero-2016
MIERCOLES
TODOS
14-Enero-2016
JUEVES
TODOS
15-Enero-2016
VIERNES
TODOS
18-Enero-2016
LUNES
TODOS
19-Enero-2016
MARTES
0
20-Enero-2016
MIERCOLES
1
21-Enero-2016
JUEVES
2
22-Enero-2016
VIERNES
3
25-Enero-2016
LUNES
4
26-Enero-2016
MARTES
5
27-Enero-2016
MIERCOLES
6
28-Enero-2016
JUEVES
7
29-Enero-2016
VIERNES
8
1-Febrero-2016
LUNES
9

PRESENTE SU TRÁMITE EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS Y EVITE FILAS



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VICEPRESIDENTE: LA ORGANIZACIÓN SINDICAL ES UN PROCESO HISTÓRICO DE RESISTENCIA, ES UNA ACCIÓN DE LIBERTAD
MTEPS, 23 de mayo.- Ante una masiva concurrencia el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, presentó su libro número 60 de la Biblioteca Laboral, denominado: Historia del Movimiento Fabril de Bolivia. En el acto desarrollado este miércoles en el Auditorio del Ministerio de Educación, Avelino Siñani, estuvo presente el Vicepresidente Álvaro García Linera, quién hizo énfasis en la importancia de la organización sindical como parte fundamental del proceso histórico que permite la restitución de derechos y a la vez formó parte importante en la resistencia ante dictaduras y hoy es la vanguardia junto a otros sectores del actual Proceso de Cambio