En la Escuela de Tarija los participantes identificaron con claridad el significado de imperialismo
Los trabajadores y dirigentes que participan en la Escuela de Formación Política y Sindical que se desarrolla en la ciudad de Tarija, el viernes por la tarde, después de efectuar trabajos de grupo, identificaron claramente el significado de imperialismo.
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Trabajadores de Riberalta debaten los efectos que dejó la enajenación de las empresas púbicas en el país
En la ciudad de Riberalta, en el departamento del Beni en la jornada de hoy, los trabajadores de base y dirigentes sindicales de varios sectores a partir de la exposición que efectuó Orlando Rincones sobre “Privatización y capitalización de las empresas púbicas en Bolivia”, desarrollaron un análisis sobre los efectos negativos que dejó el neoliberalismo en Bolivia.
Leer MásEl Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social (MTEPS) ha iniciado un proceso de consolidación de sus políticas activas en el mercado laboral
A fin de continuar fortaleciendo el Servicio Público de Empleo (SPEBO) y mejorar la inserción laboral de los buscadores de empleo que acuden a este servicio, se diseño el Programa de Apoyo al Empleo II que cuenta con los dos siguientes componentes:
- Mejora de la cobertura y posicionamiento del SPEBO.
- Mejorar los servicios a personas que buscan empleo y diversificar la oferta de Políticas Activas de Mercado Laboral (PAML).
-
4.8 Veces mas
Es el incremento al salario mínimo. Desde 2005 hasta 2019,
el salario mínimo se incrementó
de Bs 440 a Bs 2.122 . -
634
inspecciones laborales,
técnicas e integrales realizadas a nivel nacional en el primer trimestre
2019
¡Protegemos al trabajador! -
62%
De la población
tiene ingresos medios redistribuimos los ingresos de los bolivianos!
Misión y Visión
Misión
"Garantizamos el cumplimiento de los derechos y obligaciones sociolaborales de las trabajadoras y trabajadores y de las servidoras y servidores públicos; Más info
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Normativa
Marco Normativo de la Institución:
Leyes •
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Resoluciones Supremas, Ministeriales, Administrativas •
Instructivos • y otros.
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Presentación trimestral de planillas de sueldos y salarios y accidentes de trabajo trimestral • Requisitos para la presentación fuera de plazo y con multas
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