El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA a las trabajadoras, trabajadores, empleadoras, empleadores y la población en general lo siguiente:

1. El pago del salario que perciben las y los trabajadores por los servicios prestados, en cualquiera de las modalidades de contratación o tipos de trabajo, deben efectuarse en cumplimiento a la normativa legal vigente, siendo su pago de carácter obligatorio, tomando en cuenta que son derechos inembargables e imprescriptibles.

2. Ante los conflictos sociales suscitados en nuestro país durante los meses de octubre y noviembre de la presente gestión, esta Cartera de Estado, no determinó suspensión alguna en la jornada laboral; por cuanto, aquellas empresas o establecimientos laborales que unilateralmente dispusieron esta medida, mediante la imposición de vacaciones obligatorias y licencias sin goce de haberes, procediendo a realizar descuentos en el salario de las y los trabajadores, éstos serán considerados como descuentos ilegales; siendo obligación de todo empleador cumplir con la cancelación de los salarios de los meses señalados de forma completa, en razón a que dicha medida no es atribuible a las y los trabajadores.

3. En el caso de las empresas o establecimientos laborales que hayan suscrito convenio laboral con las y los trabajadores o el sindicato, que disponga de manera única y excepcional la regularización en el pago de los salarios correspondientes a los meses de octubre y noviembre de la presente gestión; esta Cartera de Estado en el marco de sus atribuciones, respetará el citado convenio, siendo de cumplimiento obligatorio por las partes suscribientes.

La Paz, 17 de diciembre de 2019

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Ante la toma pacífica de las oficinas de la Jefatura Departamental de Trabajo de Potosí, efectuada por supuestos miembros del Comité Cívico Potosinista (COMCIPO), el día de hoy viernes 06 de Diciembre de 2019 en horas de la mañana, y a efectos de salvaguardar la integridad física de los servidores públicos y los ambientes de dicha repartición estatal; el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA a la población en general y en específico a la población Potosina, que a partir de la fecha queda suspendida la atención al público en la Jefatura Departamental de Trabajo Potosí.

 

La Paz, 06 de diciembre de 2019.

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA a los Gobiernos Autónomos Municipales, Gobiernos Autónomos Indígena Originario Campesinos y a las personas que gozan del beneficio del BONO MENSUAL DE DISCAPACIDAD, lo siguiente:

De manera excepcional hasta el día 13 de diciembre del presente año, se procederá a la actualización de las listas de los beneficiarios del mes de noviembre para el PAGO DEL BONO DE DISCAPACIDAD a toda persona que se encuentre en proceso de actualización de los documentos requeridos para el cobro del beneficio; quienes podrán acceder al pago del bono mensual hasta el 20 de diciembre de la presente gestión, según lo establecido en el artículo 10 del Decreto Supremo N° 3437 de 20 de diciembre de 2017.

La Paz, 05 de diciembre de 2019.

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA a los Gobiernos Autónomos Municipales, Gobiernos Autónomos Indígena Originario Campesinos y a las personas que gozan del beneficio del BONO MENSUAL DE DISCAPACIDAD, lo siguiente:

1.En estricto cumplimiento del Decreto Supremo Nº 3989 de 24 de julio de la presente gestión, se comunica la incorporación de manera excepcional en la Plataforma “Eustaquio Moto Méndez” de las personas con discapacidad grave y muy grave registradas en el Sistema de Información de Registro Único Nacional de Personas con Discapacidad (SIPRUND.PCD) comprendidas entre el 1 de julio de 2018 hasta la vigencia de la norma (23 de octubre de 2019); mismas que se encuentran habilitadas para el pago del bono mensual a partir del mes de noviembre del presente año

2.Las personas con discapacidad grave y muy grave que por primera vez sean registradas en la Plataforma “Eustaquio Moto Méndez”, serán incorporadas en la lista de habilitados a partir del segundo mes de su registro respectivo.

La Paz, 05 de diciembre de 2019.

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA a la población en general, de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Supremo N° 27837 de 12 de noviembre de 2004, que declara el 15 de Octubre de cada año, el “DÍA NACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD”, se DISPONE de manera excepcional Tolerancia Laboral para el día martes 15 de octubre de la presente gestión, para las trabajadoras y trabajadores con discapacidad con la finalidad de que participen de los distintos actos programados; esta disposición en el sector público debe ser aplicada y supervisada por las oficinas de Recursos Humanos de cada Institución Pública.

Las empresas o instituciones del sector privado, deberán cumplir ésta determinación por acuerdo entre partes, considerando sus modalidades de trabajo.

 

La Paz, 11 de octubre de 2019

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA a la población en general; de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Ley N° 7352 de 05 de Octubre de 1965, que declara el 11 de Octubre de cada año, “Día de la Mujer Boliviana” en honor a la poetiza y educadora Adela Zamudio, se DISPONE Asueto de media jornada laboral a partir de Hrs. 12:30 el día viernes 11 de octubre de la presente gestión, para todas las mujeres del Estado Plurinacional de Bolivia que trabajan en el sector público y privado; las oficinas de personal de las instituciones públicas y empresas del sector privado son las encargadas de velar el cumplimiento de la presente disposición.

Disposición que deberá ser reconocida con el 100% (cien por ciento) de sus haberes no debiendo ser considerado como permiso o a cuenta de vacación.

Dicha determinación es de cumplimiento obligatorio conforme lo establece el parágrafo I del artículo 48 de la Constitución Política del Estado.

La Paz, 09 de octubre de 2019

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, en atención a solicitud de la Federación Sindical Nacional de Trabajadores del S.N.C. y de los Servicios Departamentales de Caminos y R.A. en conmemoración al día de Trabajador Caminero que se celebra el 05 de octubre de cada año; DISPONE de forma excepcional TOLERANCIA en la JORNADA LABORAL para el día viernes 04 de octubre de la presente gestión, en favor de los trabajadores de los Servicios Departamentales de Caminos a nivel nacional, para que dicho sector pueda asistir a sus actividades culturales, deportivas y sociales programadas.

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, y en atención a la solicitud efectuada por la Federación Boliviana de Sordos en conmemoración a la “Semana Internacional del Sordo”, con motivo de la participación en las actividades programadas; DISPONE de forma excepcional TOLERANCIA en la JORNADA LABORAL para el día viernes 27 de septiembre del presente año, a favor de las personas sordas que trabajen en la Administración Pública a nivel nacional; esta disposición deberá ser coordinada por las oficinas de personal de cada Institución Pública.

Las empresas o instituciones del sector `privado, deberán adecuar esta determinación por acuerdo entre partes considerando sus modalidades y horarios de trabajo.

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