El Comité de Operaciones de Emergencia Departamental COED La Paz, en fecha 13 de julio de la presente gestión, pone en conocimiento de esta Cartera de Estado la Resolución COED N° 04/2020 y solicita la aplicación de jornada laboral excepcional; en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 1293 de 01 de abril de  2020, el Decreto Supremo Nº 4276 de 26 de junio del presente año y la Resolución Ministerial N° 255/20 de 30 de junio de 2020, el Ministerio de Trabajo, Empleo y   Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, DISPONE lo siguiente:

1.- A partir de fecha 14 de julio de la presente gestión, en el Departamento de La Paz se establece de manera excepcional la Jornada Laboral de Trabajo de 6 horas en horario continuo de lunes a viernes para el sector público y privado considerando que el inicio de actividades sea desde hrs. 07:30 debiendo ser el ingreso y salida de forma escalonada; horario que se encontrará vigente hasta la emisión de nueva disposición. Las Unidades de Recursos Humanos quedan encargadas de su organización y cumplimiento.

2.- Se recuerda que la modalidad de teletrabajo regulado por el Decreto Supremo N° 4218 y demás normas conexas, podrá ser sujeto de aplicación tanto en el sector público como privado.

3.- La jornada excepcional señalada en el primer punto, no es aplicable a las actividades determinadas en el Decreto Supremo N° 4276, que por su naturaleza, modalidad y jornada distinta no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 14 de julio de 2020

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El Gobierno Autónomo Municipal de Trinidad y el Gobierno Autónomo Departamental de Trinidad, pone en conocimiento de esta Cartera de Estado en fecha 11 de julio de la presente gestión, Decreto Edil N° 200/2020 y Decreto Departamental N° 20/2020 pidiendo aplicación de jornada laboral excepcional; por ello, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 1293 de 01 de abril de la presente gestión, el Decreto Supremo Nº 4276 de 26 de junio del presente año y la Resolución Ministerial N° 255/20 de 30 de junio de 2020, el Ministerio de Trabajo, Empleo y   Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, DISPONE lo siguiente:

1.- A partir del 10 hasta el 31 de julio de la presente gestión, en el Municipio de Trinidad se establece de manera excepcional la Jornada Laboral de Trabajo para el sector público y privado de 6 horas presenciales de lunes a viernes en horario continuo debiendo tomar en cuenta el rango de circulación de 06:00 a hrs. 14:00 señalado en el Decreto Edil N° 200/2020.

2.- El ingreso y salida del personal debe realizarse por grupos y de forma escalonada para evitar aglomeraciones.

3.- La jornada excepcional señalada, no es aplicable a las actividades determinadas en el Decreto Supremo N° 4276, que por su naturaleza, modalidad y jornada distinta no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 13 de julio de 2020

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El Comité de Operaciones de Emergencia Departamental COED Tarija, pone en conocimiento de esta Cartera de Estado en fecha 09 de julio de la presente gestión, la Resolución emitida y pide aplicación de jornada laboral excepcional; por ello, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 1293 de 01 de abril de la presente gestión, el Decreto Supremo Nº 4276 de 26 de junio del presente año y la Resolución Ministerial N° 255/20 de 30 de junio de 2020, el Ministerio de Trabajo, Empleo y   Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, DISPONE lo siguiente:

1.- A partir del 9 de julio de la presente gestión, en el Departamento de Tarija se establece de manera excepcional la Jornada Laboral de Trabajo para el sector público y privado de 6 horas presenciales de lunes a viernes en horario continuo de hrs. 06:30 a 12:30 tomando en cuenta el rango de circulación de 06:00 a hrs 13:00 señalado en el Decreto Departamental N° 055/2020; horario que se encontrará vigente hasta la emisión de nueva disposición.

2.- El ingreso y salida del personal debe realizarse por grupos y de forma escalonada para evitar aglomeraciones.

3.- La jornada excepcional señalada no es aplicable a las actividades determinadas en el Decreto Supremo N° 4276, que por su naturaleza, modalidad y jornada distinta no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 10 de julio de 2020

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El Comité de Operaciones de Emergencia Departamental COED Pando pone a conocimiento de esta Cartera de Estado en fecha 09 de julio de la presente gestión, Resolución emitida y pide aplicación de jornada laboral excepcional; por ello, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 1293 de 01 de abril de la presente gestión, el Decreto Supremo Nº 4276 de 26 de junio del presente año y la Resolución Ministerial N° 255/20 de 30 de junio de 2020, el Ministerio de Trabajo, Empleo y   Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA lo siguiente:

1.- De1 al 31 de julio de la presente gestión, en el Departamento de Pando, se establece de manera excepcional la Jornada Laboral de Trabajo de hrs. 07:30 a 13:30, de lunes a viernes en horario continuo para el sector público y privado.

2.- El ingreso y salida del personal debe realizarse por grupos y de forma escalonada para evitar aglomeraciones.

3.- La jornada excepcional, no es aplicable a las actividades determinadas en el Decreto Supremo N° 4276, que por su naturaleza, modalidad y jornada distinta no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 10 de julio de 2020

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El Comité de Operaciones de Emergencia Departamental COED Tarija, pone en conocimiento de esta Cartera de Estado en fecha 09 de julio de la presente gestión, la Resolución emitida y pide aplicación de jornada laboral excepcional; por ello, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 1293 de 01 de abril de la presente gestión, el Decreto Supremo Nº 4276 de 26 de junio del presente año y la Resolución Ministerial N° 255/20 de 30 de junio de 2020, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, DISPONE lo siguiente:

1.- A partir del 9 de julio de la presente gestión, en el Departamento de Tarija se establece de manera excepcional la Jornada Laboral de Trabajo para el sector público y privado de 6 horas presenciales de lunes a viernes en horario continuo de hrs. 06:30 a 12:30 tomando en cuenta el rango de circulación de 06:00 a hrs 13:00 señalado en el Decreto Departamental N° 055/2020; horario que se encontrará vigente hasta la emisión de nueva disposición.

2.- El ingreso y salida del personal debe realizarse por grupos y de forma escalonada para evitar aglomeraciones.

3.- La jornada excepcional señalada no es aplicable a las actividades determinadas en el Decreto Supremo N° 4276, que por su naturaleza, modalidad y jornada distinta no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 10 de julio de 2020

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El Comité de Operaciones de Emergencia Departamental COED Pando pone a conocimiento de esta Cartera de Estado en fecha 09 de julio de la presente gestión, Resolución emitida y pide aplicación de jornada laboral excepcional; por ello, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 1293 de 01 de abril de la presente gestión, el Decreto Supremo Nº 4276 de 26 de junio del presente año y la Resolución Ministerial N° 255/20 de 30 de junio de 2020, el Ministerio de Trabajo, Empleo y   Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA lo siguiente:

1.- De 1 al 31 de julio de la presente gestión, en el Departamento de Pando, se establece de manera excepcional la Jornada Laboral de Trabajo de hrs. 07:30 a 13:30, de lunes a viernes en horario continuo para el sector público y privado.

2.- El ingreso y salida del personal debe realizarse por grupos y de forma escalonada para evitar aglomeraciones.

3.- La jornada excepcional, no es aplicable a las actividades determinadas en el Decreto Supremo N° 4276, que por su naturaleza, modalidad y jornada distinta no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 10 de julio de 2020

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El Comité de Operaciones de Emergencia Departamental COED Santa Cruz a través de la Directora General Abog. Tatiana Añez Chávez, remite Resolución y pide aplicación de jornada laboral excepcional; por ello, en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 1293 de 01 de abril de la presente gestión, el Decreto Supremo Nº 4276 de 26 de junio del presente año y la Resolución Ministerial N° 255/20 de 30 de junio de 2020, el Ministerio de Trabajo, Empleo y   Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, COMUNICA lo siguiente:

1.- A partir del 6 de julio de la presente gestión, en el Departamento de Santa Cruz se establece de manera excepcional la Jornada Laboral de Trabajo de 6 horas presenciales de hrs. 08:00 a 14:00, de lunes a viernes en horario continuo para el sector público y privado; horario que se encontrará vigente hasta la emisión de nueva disposición.

2.- La jornada excepcional señalada en el punto anterior no es aplicable a las actividades determinadas en el Decreto Supremo N° 4276, que por su naturaleza, modalidad y jornada distinta no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 06 de julio de 2020

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En razón de interpretaciones equivocadas respecto del contenido de la Resolución Ministerial N° 255/20 de fecha 30 de junio emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, ACLARA a la ciudadanía en general lo siguiente:El Decreto Supremo N° 4276 de fecha 26 de junio de 2020, en su artículo 9, otorga al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social el marco competencial para regular la jornada laboral del sector público y privado, en ese entendido y conforme la normativa legal vigente dispone que la jornada de trabajo es de 8 horas; atribución concordante con el parágrafo I, artículo 298 de la Constitución Política del Estado que determina que una de las competencias exclusivas del nivel central del Estado es determinar Políticas y Régimen Laborales, bajo dicho contexto el Órgano Ejecutivo a través del Ministerio de Trabajo, es la única entidad encargada de establecer la jornada laboral en todo el territorio nacional.

El Decreto Supremo N° 4276, en su artículo 8 dispone, que a partir del 1 de julio de la presente gestión las ETA’s podrán normar para su jurisdicción aspectos inherentes a sus competencias; sin embargo, en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 1293 de 1 de abril del 2020 y el citado Decreto Supremo, esta Cartera de Estado a requerimiento de los COEDs podrá determinar jornadas laborales excepcionales en las jurisdicciones municipales, debiendo para tal efecto poner a conocimiento de esta Cartera de Estado las resoluciones emitidas por dichos Comités Departamentales.

El Art. 1 de la Resolución Ministerial N° 255/20 de fecha 30 de junio de la presente gestión, dispone 8 horas como Jornada laboral para el sector público y privado. Estas 8 horas pueden desarrollarse entre las 5:00 a 18:00 horas; constituyéndose entonces dicho horario un parámetro de inicio y fin. Dentro de este parámetro, se ha dispuesto en los arts. 2 y 3 el inicio de la jornada laboral a partir de Hrs. 07:30 para el sector público y privado con intervalos de media hora para el ingreso y salida por grupos. Procurando con este sistema escalonado, evitar las aglomeraciones

La jornada laboral de 8 horas continuas, no es aplicable a las actividades señaladas en el Decreto Supremo N° 4276, que, por su modalidad, naturaleza y jornada distinta, no puedan suspender sus actividades.

La Paz, 3 de julio de 2020

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