Ministerio de Trabajo, 16 de junio de 2025.- La jefatura departamental en Tarija logró resolver dos casos distintos a través de la audiencia de conciliación, explicando a los empleadores la importancia de respetar los derechos laborales para evitar ser denunciados en esta repartición ministerial.
El primer caso corresponde a una trabajadora de restaurante que, por decisiones de la administración del negocio, solo trabajó 18 días. Ante la negativa de pagarle por ese tiempo de trabajo, acudió a realizar la denuncia. La planilla de cálculo cuantificó el monto que debía percibir por esos días: Bs 2.000 (dos mil 00/100 bolivianos). La empleadora pagó en efectivo este total en dependencias del Ministerio de Trabajo en Tarija.
El segundo caso corresponde a un plomero que demanda el pago por 10 días de trabajo. Similar al primer caso, el empleador se rehusaba a pagar el monto. La denuncia ante el Ministerio y la pronta intervención del inspector laboral garantizaron que cobre Bs 1.500 (mil quinientos 00/100 bolivianos) por los días que laboró.
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS 
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL