Ministerio de Trabajo, 8 de agosto de 2025.- Un trabajador con el cargo de chofer decide renunciar a la empresa de transporte donde desempeñaba funciones por motivos personales. Debido a lo repentino de su alejamiento, los administradores decidieron retener el pago de su salario hasta que devolviera el uniforme. Una vez realizada la devolución, la empresa evitó pagar el dinero, situación que motivó al trabajador a presentar una denuncia ante la Jefatura de Trabajo en Puerto Suárez.
La Jefatura de Trabajo en Puerto Suárez recibió la denuncia y emitió una citación para que la empresa explicara el motivo de la retención del dinero. No obstante, durante la audiencia de conciliación, la empresa realizó el pago de Bs 660 (seiscientos sesenta 00/100 bolivianos), monto total que había sido retenido. A pesar de los justificativos presentados, el inspector laboral recalcó a la empresa que no se pueden retener salarios bajo ningún pretexto, advirtiendo que, de lo contrario, serán sancionados por infracciones a las leyes laborales.