Ministerio de Trabajo, 27 de agosto de 2025.- Una trabajadora acudió a la Jefatura de Trabajo en Chuquisaca para denunciar un presunto despido injustificado por parte del supermercado donde laboraba.
Al tomar conocimiento de la denuncia y realizar la entrevista, la inspectora laboral emitió la citación para la audiencia de conciliación, con el fin de que el empleador explicara las razones del cese de funciones de la trabajadora.
Tras exponer sus razones, la administración del supermercado expresó su interés en indemnizar a la trabajadora. La planilla de cálculo arrojó un total de Bs 48.252 (cuarenta y ocho mil doscientos cincuenta y dos 00/100 bolivianos) que debía ser cancelado a la denunciante, quien expresó su satisfacción y, a la vez, declinó la solicitud de ser restituida en su puesto de trabajo.
Con la conformidad de ambas partes, se firmó el acta, logrando así prevalecer los derechos laborales de la trabajadora.
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, MINISTRO DE TRABAJO EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS