Ministerio de Trabajo, 19 de septiembre de 2025.- La representación de una empresa, junto a un trabajador, se apersonó a la Jefatura de Trabajo de Chuquisaca para cumplir con los procedimientos administrativos para concretar la desvinculación laboral.
La empresa solicitaba el visado del finiquito, señalando estar cumpliendo con todos sus deberes con su extrabajador. No obstante, la inspectora, al corroborar el llenado del documento, se percató de que no se estaba considerando el pago de las vacaciones. Al consultar al trabajador, este señaló que sí tenía la antigüedad necesaria para las vacaciones.
Se solicitó a la empleadora realizar el pago, caso contrario no se haría el visado. Por lo que, en ese momento, se cancelaron las vacaciones para continuar con el trámite administrativo de visado de finiquito.
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, MINISTRO DE TRABAJO EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS