Ministerio de Trabajo, 8 de julio de 2025.- El asesoramiento gratuito que el Ministerio de Trabajo ofrece a los usuarios en sus oficinas a nivel nacional asegura que puedan exigir el pago de sus beneficios laborales, incluso en ausencia de un contrato escrito.
Una trabajadora de una residencial en Yacuiba denunció ante la jefatura regional que su empleador vulneraba sus derechos laborales al despedirla sin pagarle sus beneficios sociales. Tras la entrevista, el inspector a cargo emitió una citación a los dueños de la residencial, notificándoles la obligación de cumplir con la legislación laboral al momento de rescindir un contrato de trabajo.
En audiencia, y tras la presentación de la planilla de cálculo, se notificó a los empleadores el adeudo de Bs 7.000 (siete mil 00/100 bolivianos) a su extrabajadora, monto que fue cancelado para finiquitar la relación laboral.
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS 
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL