Ministerio de Trabajo, 11 de julio de 2025. – Una trabajadora, tras renunciar voluntariamente, solicitó a su empleador el pago de beneficios sociales correspondientes al tiempo que se desempeñó como personal de apoyo. Ante la falta de una respuesta favorable, decidió acudir al Ministerio de Trabajo en Puerto Suárez para solicitar su intervención y hacer valer sus derechos laborales.
En la audiencia de conciliación, a la que asistió la empleadora, se explicaron las leyes laborales que protegen a los trabajadores, destacando que, después de tres meses de trabajo, un empleado adquiere diversos derechos laborales. Por lo tanto, el pago de beneficios sociales por el tiempo trabajado es una obligación que todo empleador debe cumplir, independientemente de si la relación laboral termina por renuncia o despido.
Como resultado de lo expuesto, la trabajadora recibió la suma de Bs 4.000 (cuatro mil bolivianos 00/100) en concepto de pago de beneficios sociales.
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS 
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL